Омская область
Ваш регион Омская область?

Зал славы РТРС

Сергей Мольков: «Мы чувствовали себя как олимпийские чемпионы»

По итогам 2018 года филиал РТРС «Алтайский КРТПЦ» признан лучшим в корпоративном конкурсе среди филиалов с штатной численностью свыше 300 сотрудников. Директор Сергей Мольков рассказал о строительстве цифровой телесети, спортивных успехах филиала и влиянии телесигнала на пчел.

«Они начали писать письма, что умрут все пчелы»

Сергей Игоревич, замминистра цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Алексей Волин назвал Алтайский край в числе пяти передовиков, которые лучше всего подготовились к отключению аналогового вещания. А как филиал пережил отключение?

Алтайский регион перешел из четвертой волны отключения в третью, и это накладывало на нас дополнительную ответственность. Мы, конечно же, переживали. При этом активно готовились.

Региональные власти запустили диверсифицированную информационную кампанию. Вместе с ними мы старались охватить максимальное количество людей и дойти до каждого всеми возможными способами. От размещения информации на квитанциях ЖКХ до проведения совещаний с ТСЖ и садоводами. В этом плане, мне кажется, мы отработали достойно.

Для филиала переход еще не завершен. Позади три этапа. Это подготовка к 3 июня, переключение передатчиков на трансляцию видеоролика и их выключение. Осталось демонтировать оборудование.

Ваш филиал выключал 815 передатчиков. Это довольно много в общем контексте 36 регионов 3 этапа. Были ли сложности, связанные с логистикой?

На Алтайский край приходилось более 10% всех отключаемых передатчиков третьего этапа. Объем достаточно большой. Но мы свое хозяйство знаем уже много лет. Поэтому  успели переключить все передатчики на заставку за три дня. Это вопрос планирования и подготовки. 

Специалистам филиала пришлось проводить инструктажи для волонтеров, чтобы они в дальнейшем помогали жителям перейти на «цифру». Как проходила эта работа?

Мы подготовили по заявкам регионального правительства почти полторы тысячи волонтеров. Так как у нас равнонаселенная территория и большая доля сельского населения, нужно было готовить волонтеров не только в центре, но и на периферии. Приезжали в районные центры, разговаривали с волонтерами, с муниципальным руководством, демонстрировали способы подключения и настройки приемного оборудования. 

Волонтеры справились со своей задачей? 

Безусловно. Только за первые несколько дней после отключения аналога волонтеры выехали к жителям более 1300 раз. Иногда приходилось выезжать повторно. Например, из-за того, что люди пожилого возраста забывали, как пользоваться пультом от приставки. В итоге волонтеры стали заклеивать им неиспользуемые кнопки. В таких случаях на пульте остаются всего две-три кнопки, нужные пожилому человеку.

Цифровая телесеть Алтайского края входит в пятерку крупнейших в стране. С какими вызовами столкнулись при строительстве?

Алтайский край вошел в число 12 первых регионов, где началось строительство телесети. Стройка была для нас большим испытанием. Потому что до этого мы занимались техническим обслуживанием, а теперь пришлось параллельно возводить инфраструктуру. И в очень сжатые сроки. Но сплоченная команда и боевой дух творят чудеса. Итог: 200 цифровых объектов связи.

Приходилось тщательно следить за работой каждой субподрядной организации. Например, мы приезжали и видели: земельный участок расположен в одном месте, а объект в другом. Но потом нашли с подрядчиками общий язык. Теперь гордимся нашей новой сетью.

Правда, что пчеловоды боялись, что электромагнитное излучение телебашен повредит пчелам?

Да, они отчего-то считали, что пчелы чувствительны к излучению.  Начали писать письма, что умрут все пчелы, и из-за этого настанет мировой кризис, потому что они участвуют в пищевых цепочках. Но мы запустили сеть в 2011 году, и до сих пор все пчелы целы, мед несут исправно. Алтайский мед известен как бренд по всей России, хуже он не стал.

«Спорт — это важный элемент корпоративной культуры»

Как коллектив воспринял новость о победе в конкурсе?

Мы каждый год ждем результатов конкурса. Когда мы узнали, что в этом году достигли успеха, эмоции зашкаливали. Эти ощущения сложно передать словами. Мы чувствовали себя, наверное, как олимпийские чемпионы (улыбается — прим. Пресс-службы).

Как думаете, почему победили именно сейчас?

В 2018 году у нас было много кадровых изменений, мы активно совершенствовали внутренние бизнес-процессы. Работа в этих направлениях дала такой результат. 

Проектный офис высоко оценил проектную деятельность филиала в прошлом году. 

У нас в филиале действует система поощрения рацпредложений. Мы создаем фундамент в виде рацпредложений внутри филиала, который позволяет нам потом выносить наиболее серьезные проекты на обсуждение с Проектным офисом.

Каким из таких проектов гордитесь больше всего?

Мы одни из первых в РТРС вышли с идеей переноса радиовещательного оборудования с объектов других операторов связи на наши объекты. Оформили это как инвестпроект. Часть инфраструктуры для радиовещания программ ВГТРК в формате УКВ располагалась на наших объектах, часть на объектах «Ростелекома». Мы предложили полностью создать сеть «Радио России» в FM-диапазоне на базе нашей цифровой инфраструктуры. Этот проект поддержало руководство. Было долгое согласование с холдингом ВГТРК, но мы проделали этот тернистый путь и одними из первых завершили перевод на FM. А сейчас такая работа ведется уже во всех регионах.

Судя по сайту филиала, жизнь коллектива бьет ключом: победы в конкурсах, соревнованиях, участие в экологических акциях. А в прошлом году команда филиала стала чемпионом офисных игр: гонок на офисных креслах, офисного баскетбола и боулинга. Как мотивируете людей побеждать?

 Экзюпери писал, что, если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль. Большая часть нашей работы — кропотливый ежедневный труд. Людям просто требуется разрядка. Я думаю, что каждый руководитель должен давать работникам такую разрядку,  показывать, что есть не только рабочие будни. Для этого мы используем культмассовые мероприятия. И люди уже идут на работу с удовольствием, у них меняется мировоззрение. Они видят, что жизнь приобретает яркие краски. Спорт — это инструмент и важный элемент корпоративной культуры.

В прошлом году филиал опробовал еще один необычный формат досуга. Вы провели совместную спартакиаду с соседним новосибирским филиалом.

Мы выставили команду от филиала и соревновались с цехами новосибирского филиала. Мы победили, хотя это было очень сложно. Там уровень даже и у цехов очень высокий. Но мы с Александром Евгеньевичем Отцецким (директором филиала РТРС «Сибирский РЦ»  — прим. Пресс-службы) на этот год договорились, что привлекаем еще Омск и Томск, другие филиалы Западной Сибири. То есть, мы уже четырьмя-пятью филиалами собираемся на базе Новосибирска и выставляем команды от филиалов, чтобы были равные условия. Нам важна не просто победа, нам важна честная и справедливая победа.

Мы также проводим внутреннюю спартакиаду среди цехов. На следующий год, думаю, будем приглашать соседние филиалы: Кемерово, Горно-Алтайск. 

Наш филиал инициировал в регионе спартакиаду среди предприятий связи. Сейчас она переросла в межотраслевую. Наша команда представляет уже не только филиал, но и всю отрасль связи. Из 22 команд мы заняли четвертое место. Я считаю, это достойно для первого раза. Надеюсь, что в следующем году мы будем биться за призовые места.

Вы назвали много соседних филиалов. Со всеми дружите?

Мы поддерживаем теплую связь с другими филиалами, советуемся, совместно решаем какие-то рабочие вопросы даже вне совещаний. Это дорогого стоит, когда ты понимаешь масштабы предприятия, в котором ты работаешь. Это потрясающе. И эта сплоченность — одно из важнейших конкурентных преимуществ РТРС.

Каковы планы филиала?

Если брать общекорпоративный контекст — это и гибридное телевидение, и, может быть, цифровое радиовещание. В планах филиала — стать инфраструктурным оператором. Мы можем обеспечить мониторинг состояния базовых станций и инженерных систем сотовых операторов. И, конечно, хотелось бы вновь стать первым филиалом среди крупных. Планка есть, теперь самое важное — удержаться.

«Никогда не думал, что так надолго задержусь в учебе» 

Ваше кредо?

Относись к людям так, как хочешь, чтобы они относились к тебе. Я всегда уважаю подчиненных, воспитываю это уважение в своей команде.

Вы не останавливаетесь на достигнутом и даже на таком высоком посту продолжаете учиться. Что сейчас изучаете?

Учусь в Высшей школе финансов и менеджмента РАНХиГС. Направление — профессиональный МВА, то есть школа финансового директора плюс МВА finance. Оба курса завершаются. В сентябре — защита диплома.

Я любознателен по жизни. Никогда не думал, что так надолго задержусь в учебе. Были хорошие учителя, которые смогли увлечь и заложили основу: надо интересоваться всем и вся. Стараюсь обучать всю команду высшего руководства филиала, причем как в финансовой, так и в управленческой сфере. Мотивировать, чтобы они получили знания. Мы часто обсуждаем что-то после семинаров, мастер-классов или после прочтения книги и учимся друг у друга.

С кем из великих людей вы бы хотели пообщаться, если бы была такая возможность?

Это управленцы: Сергей Королев, Анатолий Тарасов — люди, которые смогли создать сильную команду, не боялись ставить амбициозных целей и достигать непревзойденных результатов. Полеты в космос и хоккейные матчи с основателями хоккея —  канадцами — то, что впечатляет и запоминается надолго. 

Контакты для телезрителей

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

8-800-220-20-02

ЗВОНОК ПО РОССИИ БЕСПЛАТНЫЙ

Открыть в новой вкладке
Контакты
Филиал РТРС «Омский ОРТПЦ»

644085, Российская Федерация, г. Омск,
проспект Мира, д. 131, к. 1

(+7 3812) 26-65-47
(+7 3812) 26-65-37 (факс)
[email protected]

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ДИРЕКЦИЯ РТРС
ОФИС НА НИКОЛЬСКОЙ

109012, Российская Федерация, Москва, ул. Никольская, д. 7-9, стр. 4.

ОФИС НА АКАДЕМИКА КОРОЛЕВА

129515, Российская Федерация, Москва, ул. Академика Королева, д. 13, стр. 1.
ОФИС НА ДУБОВОЙ РОЩЕ

127427, Российская Федерация, Москва, ул. Дубовой Рощи, д. 25, корп. 3.

Единая справочная: +7 495 648-01-11
Справки о документах: +7 495 648-01-11, доб. 1672
Факс: +7 495 692-72-79

[email protected]

Открыть в новой вкладке
Контакты для СМИ
Филиал РТРС «Омский ОРТПЦ»

675006, Российская Федерация, г. Омск,
пр-т Мира, д. 131, корп. 1 

(+7 3812) 26-65-49
Владимир Кузьмин

[email protected]

ПРЕСС-СЛУЖБА РТРС

127427, Российская Федерация, г. Москва,
ул. Дубовой Рощи, д. 25, корп. 3

+7 495 648-01-11, доб. 1475
Алина Рохлова

[email protected]

Открыть в новой вкладке
Ошибка в тексте